Christian de Moura

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Apaixonado por Inovação e Pessoas! Sou um profissional com mais de 10 anos de carreira desenvolvida em gestão e desenvolvimento de Recursos Humanos focado em projetos de Inovação de DHO’s, em empresas nacionais e multinacionais de diversos portes e segmentos. DHO: Experiência na condução de processos de recrutamento e seleção, integração, departamento pessoal, relações sindicais e negociações trabalhistas, folha de pagamento, benefícios e parcerias, comunicação interna, endomarketing, além de treinamento e desenvolvimento de líderes com foco na diversidade e inclusão; Gestão de Pessoas: Habilidades com gestão desde processos de hunting e contratação, até a integração, gestão e desenvolvimento de equipes multifuncionais engajadas no atingimento dos objetivos organizacionais. Conhecimento em PDI’s, avaliação de desempenho e devolutivas para equipes de diferentes níveis hierárquicos. Clima e Cultura: Estruturação, aplicação e devolutiva de pesquisas de clima, e-NPS, evolução cultural, entre outras. Acompanhamento inloco do clima organizacional. Operações: Habilidade na condução de processos de M&A e aplicação de Due Digilence, suportando e interligando todas as áreas das organizações. Apoio direcionado a eficiência operacional e aderência a políticas e processos de promoções de ações de comunicação e integração com áreas parceiras para a promoção de um ambiente organizacional diverso e inclusivo em todos os níveis hierárquicos, além de desenvolvimento e condução de programas de mentoria e sucessão de líderes. Gestão de Projetos: Sólidos conhecimentos em GPTW, criação e implantação de políticas internas. Planejamento Estratégico: Criação de OKR’s, análise e reporte de indicadores estratégicos para subsídio à tomada de decisão e desenvolvimento de planos de ação conectando capital humano a resultados das organizações. Data driven: Perfil analítico, voltado para tomada de decisões com base em dados e foco em resultados. Excelentes habilidades de relacionamento, aplicadas no relacionamento com fornecedores, áreas parceiras e demais stakeholders.